«Я хочу» і «Я можу» недостатньо. Кого приймають, а кого відкидають пункти комплектування ЗСУ

Щомісяця до лав Збройних Сил України через пункти комплектування приходять у середньому 6,5 тис. добровольців, повідомили в Міністерстві оборони України. За словами уповноваженого Міноборони Олексія Бежевця, є понад 10 тисяч вакансій, серед яких кухарі, ремонтники, юристи, оператори БПЛА, лікарі тощо. Чиновник каже, що взяти на службу можна до будь-яких військових формувань Сил оборони. , зокрема ЗСУ, Національної гвардії, СБУ, Державної прикордонної служби України та ін.

У Дніпрі, обласному центрі, найближчому до найгарячіших районів Східного фронту, працює близько десятка пунктів комплектування – як для Сил оборони загалом, так і для окремих бригад. Експерти кажуть: суть вербування полягає в тому, щоб людина вибрала бажану спеціальність, а працівники центрів, серед яких переважна більшість із бойовим досвідом, розповідали про службу без «жахів», але й без прикрас.

Справа добровільна, повісток не вручають.

Скільки людей туди подалося, які військові спеціальності найбільш затребувані та що реально можуть запропонувати новобранцям – дізнавалося Радіо Свобода.

Як стати теробороновим

Комп’ютерна техніка, буклети та двоє працівників. В одному з ЦНАПів Дніпра працює Центр комплектування 108-ї бригади територіальної оборони. Його координатор Валентин Різоль каже: десять місяців тому вони відкрилися одними з перших, ще до того, як з’явилася мережа пунктів комплектування Міноборони.

За його словами, тепер людина, яка до них звернеться, може отримати інформацію про специфіку військової служби, а також обрати спеціальність і місце в армії, яке їй хочеться. Фахівець ділиться, що про вакансії у бригаді люди зазвичай дізнаються зі спеціалізованих онлайн-майданчиків, а також з білбордів та оголошень у соцмережах. Потім дзвонять або приїжджають особисто.

Після співбесіди претендента відбирають на посаду, його кандидатуру передають до підрозділу на погодження, а в кінці видають рекомендаційний лист, з яким він їде до ТЦК для мобілізації чи підписання контракту. Потім буде навчальний центр – і обрана посада в бригаді.

Читайте також: «Потрапити у свій підрозділ». Як зараз працюють листи-відносини в ЗСУ

Щомісяця, каже Валентин Різоль, до них приходить близько півсотні людей, близько 15-20% з них з часом поповнюють ряди Ради міністрів. 30% тих, хто звернувся – жінки.

“Багато кандидатів, які звертаються, непридатні до служби – але вони хочуть і можуть. Є і молодь – 18-19 років, є люди з інвалідністю. Ми їх не можемо взяти, ми ТрО, але виконуємо бойові дії”. Особистих «хочу» і «можу» недостатньо», – констатує Валентин.

Зараз, за ​​його словами, є потреба в стрільцях, розвідниках, саперах, кваліфікованих лікарях та бухгалтерах. Для більшості посад бажаний досвід та освіта.

“Якщо людина має дев’ять класів освіти і працювала, наприклад, вантажником, що ми можемо їй запропонувати? Найнижчий, стрілець. Якщо ти, наприклад, маєш досвід роботи з комп’ютером, самоучка чи маєш закінчені курси, розбираємося в дронах, ми пропонуємо вам як оператора безпілотника. Це одна з найпопулярніших спеціальностей, також потрібні водії, категорії – B, C, D, E, але також з досвідом», – зазначає експерт.

Серед переваг Сил ТрО він вважає територіальне укомплектування підрозділів: є великий шанс потрапити в роту, де будуть співвітчизники.

«Наша бригада була сформована ще у 2018 році, ще до початку повномасштабної війни, для територіальної оборони Дніпропетровської області, а з початком «повномасштабної» операції приступили до виконання завдань територіальної оборони області – в Донецькій і Запорізькій областях.Приблизно 80% наших хлопців і дівчат з Дніпра чи області, вони знають один одного і допомагають один одному.Є підрозділи, сформовані по районах області: Павлоград, Новомосковськ жителі тощо. Якщо людина проживає в певному районі і хоче поїхати в такий підрозділ, то цей варіант розглядається», – пояснює Різоль.

Щодо зарплати, каже керівник кадрового центру, то вона в ТрО від 20 тисяч гривень на місяць. Надбавки та премії залежать від місця служби та складності завдань.

Як приєднатися до ССО?

У Дніпрі також можна вступити до лав Сил спеціальних операцій – майже два місяці тому відкрили пункт комплектування ССО.

Виконуючий обов’язки керівника Ярослав розповідає: щодня до них дзвонять і приходять близько 40 людей. Не всі з них змогли знайти посади за своїми можливостями та бажаннями, визнає він.

“Якщо людина приходить, ми завжди пропонуємо їй заповнити анкету. Але не всі хочуть її заповнювати. Чому? Тому що вони “зондують”, у них є варіанти, наприклад, вони вибирають між ГУР, СБУ і ССО. Діючі військовослужбовці приходьте, хто хоче перевести, але це не так просто», – каже він.

Після заповнення анкета надсилається до центрального апарату, потім розподіляється по групах комплектування військових частин ДСО, де особа проходить перевірку, і лише після цього закріплюється за ТЦК.

Ярослав зазначає, що він або його співробітники особисто супроводжують майбутнього рекрутера в ТЦК. Після оформлення документів та ВЛК на людину чекає навчальний центр – базова військова підготовка та професійні курси залежно від спеціальності. А далі – до частини.

“Багато хто сумнівається, думає, що їх, неосвічених, кинуть “на фронт”. Але – ні. Півтора місяці тільки “навчання”, а потім – професійні курси. Далі людина потрапляє в частину і там продовжує навчання, бойове злагодження», – каже Ярослав.

За його словами, в їхніх силах зараз найбільш затребувані люди з технічною освітою. Найпростіше знайти посаду водіям, слюсарям, електрикам, слюсарям. Серед військових спеціальностей також потрібні стрілки, кулеметники, мінометники, гранатометники, фахівці РЕБ, медики.

“Дуже популярна вакансія – це оператор управління повітряним рухом, це зараз тренд. Багато людей залишають заявки. Хотілося б, щоб у людей був цивільний досвід використання БПЛА – аерофотозйомка, фото, події. Якщо його немає, то немає проблема, вони навчать. Але ще потрібно вміти збирати, обслуговувати та ремонтувати системи ППО“, – зазначає Ярослав.

До кожного, хто звернувся, намагаються знайти індивідуальний підхід, запевняє він. Після детальної розмови, каже Ярослав, приблизно 30% погоджуються на послугу.

«Наприклад, людина – айтішник, програміст, я завжди намагаюся запропонувати такій людині щось, що стосується РЕБ чи військового зв’язку. Якщо людина вміє користуватися комп’ютером, їй буде трохи легшеніж, наприклад, людина, яка навіть зв’язківцем в 90-х служила, прокладала дріт. Адже технології кардинально змінилися», – сказав він.

Чверть тих, хто звертається до центру комплектування ССО, зазначає керівник, – жінки. Їм пропонують посади військових психологів і медиків.

Читайте також: Шлях від вручення повістки до фронту. Чи відповідають навчальні центри потребам війни?

“Щодо зарплати, то Сили спеціальних операцій забезпечені краще за інших, приблизно на третину. Солдатські посади, з/п – від 30 тис. грн. Це в пункті постійної дислокації. Якщо людина потрапляє в зону бойових дій – вже є бонуси, доплати “+100” (100 тисяч гривень – ред.). Але й вимоги до кандидатів у нас вищі. Намагаємося брати на роботу не старше 45 років, якщо це безпосередньо бойові посади», – зазначив керівник центру.

«Ми також робимо виключення, якщо бачимо, що людина в хорошому фізичному стані і має великий досвід. Наприклад, водій, який працював далекобійником або на «швидкій» і має 25 років «наїзду». Зрозуміло, що у молодої людини немає такого досвіду, і ми готові закрити очі на вік, але людина повинна бути в хорошій фізичній формі: тут і тренування, і бойові завдання більш напружені», – додав він.

Там охочі, каже, зможуть отримати консультацію щодо працевлаштування. Кожному кандидату буде запропонована посада на основі його здібностей і навичок, і він пройде 5-тижневу фізичну підготовку. У центрі комплектування ССО наголошують, що шукають не лише військовослужбовців для проведення спецоперацій, а й мотивованих людей, які працюватимуть на тилових позиціях.

Раніше, у травні 2024 року, у Дніпрі відкрили пункт комплектування 25-ї окремої Січеславської повітряно-десантної бригади – перший в Україні пункт комплектування з’єднання Десантно-штурмових військ (ДШВ) Збройних Сил України.

Перший офіційний пункт комплектування Міністерства оборони України було відкрито в лютому цього року. Мережа агентства наразі налічує понад 30 локацій, і з моменту заснування в них звернулося понад 15 000 осіб. З них близько 1,5 тис. вже стали військовослужбовцями або проходять останні етапи реєстрації.

29 вересня в Міністерстві оборони України повідомили, що планують удосконалити прийом на службу. Як повідомив уповноважений Міноборони з питань комплектування Олексій Бежевець, у найближчі два місяці в Україні буде відкрито ще 5-7 пунктів комплектування. За його словами, зараз завершується формування мережі, у взаємодії з Генштабом максимально вдосконалюються всі процеси та алгоритми.

Також найближчим часом буде запущено контакт-центр, де люди зможуть отримати всю інформацію щодо рекрутингу.